○君津中央病院企業団職員の再任用に関する条例

平成30年1月5日

条例第1号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条の4第1項、同条第2項及び第3項(法第28条の5第2項及び第28条の6第3項において準用する場合を含む。)の規定に基づき、職員の再任用(法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(定年退職者に準ずる者)

第2条 法第28条の4第1項に規定する定年退職日以前に退職した者のうち勤続期間等を考慮して法第28条の2第1項の規定により退職した者又は法第28条の3の規定により勤務した後退職した者に準じて再任用を行うことができるものは、次に掲げる者とする。

(1) 25年以上勤続して退職した者であって、当該退職の日の翌日から起算して5年を経過する日までの間にあるもの

(2) 前号に該当する者として再任用をされたことがある者(同号に掲げる者を除く。)

(任期の更新)

第3条 再任用の任期の更新は、職員の当該更新直前の任期における勤務実績が良好である場合に行うことができるものとする。

2 企業長は、再任用の任期の更新を行う場合には、あらかじめ職員の同意を得なければならない。

(任期の末日)

第4条 再任用を行う場合及び再任用の任期の更新を行う場合の任期の末日は、その者が年齢65年に達する日以後における最初の3月31日以前でなければならない。

(委任)

第5条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、平成30年4月1日から施行する。

(職員の定年等に関する条例の一部改正)

2 職員の定年等に関する条例(昭和59年君津中央病院企業団条例第12号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(君津中央病院企業団職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

3 君津中央病院企業団職員の育児休業等に関する条例(平成4年君津中央病院企業団条例第4号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(君津中央病院企業団企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正)

4 君津中央病院企業団企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成18年君津中央病院企業団条例第11号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(君津中央病院企業団の任期付職員の採用に関する条例の一部改正)

5 君津中央病院企業団の任期付職員の採用に関する条例(平成20年君津中央病院企業団条例第1号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

君津中央病院企業団職員の再任用に関する条例

平成30年1月5日 条例第1号

(平成30年4月1日施行)