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研修医募集

平成31年度臨床研修医(初期研修)募集要項

平成31年度 君津中央病院初期研修医募集要項
募集方式 マッチング
応募資格 1 2019年医師免許取得見込みの者又は既に医師免許を取得している者
2 臨床研修マッチングプログラム参加者
募集人員 基幹型臨床研修病院として 14名(うち1名は自治医科大学生予定)
※マッチング終了後に定員に空席がある場合は、再募集します。
(当院で募集する初期研修医のほかに、千葉大学医学部附属病院の協力型臨床研修病院としての初期研修医が例年4名います。)
研修期間 2年間
選考日程 平成30年8月21日(火)、22日(水)、23日(木)
※試験日は、3日間のうちいずれか2日を選択し、原則としてそのうちの1日で行う。
※応募者が少数の場合は、2日間となる場合あり
選考方法 書類審査、面接試験、筆記試験(学力テスト)
※マッチングの結果は、マッチング実施主体が後日結果を通知します。
出願方法 1.出願は郵送に限ります。
2.郵送にあたっては、書留郵便でお送りください。
3.受付期間 平成30年7月2日(月)~27日(金)まで(当日消印有効)
出願書類 1.履歴書(当院指定の様式に必要事項を記入し、写真を貼付したもの)
2.卒業(見込)証明書
3.成績証明書
4.健康診断書(当院指定の様式又は出身大学の様式)
5.推薦書(本人を知る出身大学の講師以上の教官から1通以上(様式任意))
6.面接試験日希望調査票(当院指定の様式)
※1,4及び6の様式は当ページよりダウンロードしてください。
応募先 〒292-8535
千葉県木更津市桜井1010番地
国保直営総合病院君津中央病院
人事課 臨床研修担当
TEL:0438-36-1071(代) FAX:0438-36-3867
URL:http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp
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≪ご注意≫
スパムメール対策のため、掲載したメールアドレスは@を●に換えてあります。
お手数ですが、メールを送信するときは、●を@に戻してから送信してください。
添付ファイル:
Download this file (履歴書.pdf)履歴書[平成30年6月20日更新]
Download this file (100_健康診断書.pdf)健康診断書[平成30年6月20日更新]
Download this file (試験日希望調査票.pdf)試験日希望調査票[平成30年6月20日更新]

初期研修プログラムの概要

-研修プログラム-

君津中央病院臨床研修は、地域中核病院の君津中央病院、地域の精神科医療を担う同仁会木更津病院及びさつき会袖ケ浦さつき台病院、地域保健・医療の協力施設となる千葉県君津健康福祉センター(君津保健所)、新都市医療研究会「君津」会玄々堂君津病院、静仁会静内病院及び君津中央病院大佐和分院からなっている。

 これらの施設の特徴を生かして、各施設が一体となった質の高い卒後臨床研修プログラムを提供する。そして、医師は患者の人権を守り疾病を治療する、国民に奉仕する職業であることを徹底的に教育する。その結果として、質の高い、患者の立場に立った、医療を総合的に判断できる臨床医師を養成し、多くの優秀な医師を世に送り出すことを目指している。

1.研修システムの特徴

 君津中央病院、君津中央病院大佐和分院、木更津病院又は袖ケ浦さつき台病院(どちらか1つ)及び君津保健所(希望者)のローテーション研修により幅広い臨床研修を積むことができる。

  • 救急医療について、救命救急センターを有する君津中央病院で学ぶ
  • 第一線の小児医療を、小児救急医療拠点病院である君津中央病院で学ぶ
  • 終末期医療及び緩和医療を、君津中央病院で学ぶ
  • 地域医療、在宅医療・医療連携を、玄々堂君津病院、静内病院または君津中央病院大佐和分院で学ぶ
  • 精神科救急の概要と主な精神疾患のプライマリーケアを、木更津病院で学ぶ
  • 痴呆性疾患と精神科身体合併症の医療を、袖ケ浦さつき台病院で学ぶ
  • 医療情報の収集法を、君津中央病院で学ぶ
  • 地域保健研修を、君津保健所で学ぶ

2.研修プログラムの特徴

  • 患者の人権を配慮した全人的医療の基礎を学ぶ
  • チーム医療の重要性を学ぶ
  • 患者の診察法、medical interview法を特に重点的に学ぶ
  • 君津中央病院、木更津病院及び袖ケ浦さつき台病院で行われている医療を通じ、evidence based medicineの重要性を学ぶ
  • 指導医や君津中央病院医事課と共に保険診療の実際を学ぶ
  • 君津保健所を通じて、地域の保健・福祉との連携について学ぶ

3.研修目標

 臨床研修は、医師が医師としての人格を涵養し、将来専門とする分野にかかわらず、医学及び医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、一般的な診療において負傷又は疾病に適切に対応できるよう、基本的な診療能力を身につけることのできるものでなければならない。臨床研修の一般目標は、以下のとおりである。

  • 医師は、患者の権利を守り疾病を治療する、国民に奉仕する職業であることを徹底する。
  • 臨床医に求められる基本的臨床能力(知識、技能、態度、判断力)を身につけ、緊急を要する疾病や外傷、頻度の高い症状・病態に対する初期診療能力を身につける。
  • 患者の有する問題を身体的、精神心理的及び社会的側面から全人的に理解し、適切に対処できる能力を身につける。
  • 患者及び家族との望ましい人間関係を確立しようとする態度を身につける。
  • 慢性疾患や高齢患者の診断、治療、予防、在宅医療やリハビリテーション・社会復帰につき、総合的な管理計画に参画できる。
  • 末期患者を全人的に理解し、身体症状のコントロールだけでなく、心理的側面、社会的側面、死生観、宗教観などの側面へも対処できる。
  • チーム医療の原則を理解し、他の医療メンバーと強調できる。
  • 適切なタイミングで、コンサルテーションや患者紹介ができる。
  • 診療録やその他の医療記録を適切に作成できる。
  • 保険診療や医療に関する法令を遵守できる。
  • 自己評価を行い、第三者による評価を受け入れ、診療にフィードバックする態度を身につける。
  • 生涯にわたる自己学習の習慣を身につける。

4.研修スケジュール

 

期間 研修分野 病院・施設

6か月

内科

(消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、

 糖尿病・内分泌・代謝内科が対象)

君津中央病院
3か月 救急部門 君津中央病院
3か月 選択必修(※1)

君津中央病院

木更津病院又は袖ケ浦さつき台病院

(精神科を選択した場合)

1か月 地域医療

玄々堂君津病院

静内病院

君津中央病院大佐和分院

11か月

選択科目(※2)

      (※3)

君津中央病院

木更津病院又は袖ケ浦さつき台病院

(精神科を選択した場合)

玄々堂君津病院、静内病院

又は君津中央病院大佐和分院

(地域医療を選択した場合)


※1 外科(消化器外科、形成外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科が対象)、小児科、産婦人科、麻酔科、精神科の5診療科より2診療科以上を選択すること。

※2 消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病・内分泌・代謝内科、総合診療科、消化器外科、形成外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、新生児科、小児外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、放射線科、精神科、救急・集中治療科、麻酔科、緩和医療科、リハビリテーション科、病理診断科、地域医療、地域保健の中から希望する診療科を選択することができる。研修期間は、各科で異なるが、最低でも2週間以上が望ましい。

※3 2年次に、麻酔科を1か月回ることを推奨する。

 

初期研修医ローテーション(例)

  4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 内科 救急 選択必修科 内科
2年次

地域医療

選択科

ローテーションする科の選択及び順番は、研修医の希望を最大限尊重し決定する。

平成30年度 君津中央病院専門医制度専攻医募集要項(第2次)及び専門研修プログラムの公開等について

平成30年度開始の専門研修プログラムについて、各学会及び日本専門医機構の審査を通過した基幹施設のプログラムについて公表いたします。
この度、内科、外科、救急科、総合診療領域におけるプログラムについては、以下の通り①当院が基幹施設となる専門研修プログラムとなります。
内科、外科、救急科領域における研修プログラムについては各学会のホームページにおいてもご覧いただくことができます。
募集要項については、②募集要項をご覧ください。

①当院が基幹施設となる専門研修プログラム



 ・各種プログラムや当院における各診療科での後期研修のお問合せ先は下記のとおりとなります。

  • (1)メールでの受付
    • 臨床研修センター研修教育班 平野 まで
      メールアドレス resident●kc-hosp.or.jp(●を半角@に変更してください)
  • (2)電話でのお問合せ
    • 臨床研修センター研修教育班 平野 まで (0438)-36-1071(代表)

②募集要項

■募集予定人員 内科領域2名、外科領域1名、救急科領域2名、総合診療領域2名
■応募資格 卒後3年目以降の医師で、各科の認定医、専門医を目指す方
(平成30年3月初期研修終了見込みを含む。)
■研修期間 原則として2~4年
■給料 当院給与規程による
(※その他通勤、住居手当などの各種手当があります。ローテートにおける給与等についてはローテート先の規程となります。)
■身分 臨時職員(免許取得後6年目から正規職員となります。)
■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入
■出願必要書類 1.君津中央病院専門研修プログラム申込書
  (当院指定の様式に必要事項を記入し、押印したもの)
2.履歴書(当院指定の様式に必要事項を記入し、写真を貼付し、押印したもの)
3.健康診断書(当院指定の様式)
4.医師免許証の写し(原寸大)
■出願方法 1.出願は、郵送に限ります。
2.上記出願書類は、書留で郵送してください。
3.提出期限は平成30年1月5日(金)必着です。
 ※ 二次登録で予定人員に達しない場合、延長する場合があります。
■選考方法 書類審査及び面接試験(選考日は、個別に連絡します。)
■応募先及び
お問合せ先

〒292-8535 千葉県木更津市桜井1010番地
国保直営総合病院君津中央病院
医務局臨床研修センター 研修教育班 宛
TEL:0438-36-1071(代) FAX:0438-36-3867
E-mail:このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。 (●を半角@に変更してください)
URL:http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp

 

 

添付ファイル:
Download this file (senmon-kenshu-2-youkou.pdf)専門医制度専攻医募集要項[平成29年12月21日更新]
Download this file (senkoui-mousikomi.pdf)君津中央病院平成30年度採用専攻医申込書[平成29年10月26日]
Download this file (rirekisyo.pdf)履歴書[平成29年10月06日]
Download this file (kenkoushindan.pdf)健康診断書[平成29年10月06日]

初期研修医(後期研修希望者)のための病院見学のご案内

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